項目 得分 |
打分項 | 分值區間 |
(24分) |
技術先進程度(≤8) | A. 高 (7-8分) B. 較高(5-6分) C. 一般(3-4分) D. 較低(1-2分) E. 無 (0分) |
對主要產品(服務)在技術上發揮核心支持作用(≤8) | A. 強 (7-8分) B. 較強(5-6分) C. 一般(3-4分) D. 較弱(1-2分) E. 無 (0分) |
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數量(≤8) | A. 1項及以上(Ⅰ類)(7-8分) B. 5項及以上(Ⅱ類)(5-6分) C. 3~4項(Ⅱ類)(3-4分) D. 1~2項(Ⅱ類)(1-2分) E. 0項 (0分) |
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獲得方式(≤6) | A. 有自主研發 (1-6分) B. 僅有受讓、受贈和并購等(1-3分) |
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企業參與編制國家標準、行業標準、檢測方法、技術規范的情況(≤2) | A. 是 (1-2分) B. 否 (0分) |
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科技成果轉化能力(30分) | 科技成果在國內外轉化的,或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的,只計為一項。 | A.轉化能力強,≥5項(25-30分) B.轉化能力較強,≥4項(19-24分) C.轉化能力一般,≥3項(13-18分) D.轉化能力較弱,≥2項(7-12分) E.轉化能力弱,≥1項(1-6分) F.轉化能力無,0項(0分) |
研究開發組織管理水平 (20分) |
組織管理制度、建立了研發投入核算體系、編制了研發費用輔助賬(≤6分) | / |
與國內外研究開發機構開展多種形式產學研合作(≤6分) | / | |
科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創新創業平臺(≤4分) | / | |
科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進,以及人才績效評價獎勵制度(≤4分) | / | |
企業成長性(6分) | 凈資產增長率(≤10分) | 分值見圖表1 |
銷售收入增長率(≤10分) | 分值見圖表1 | |
合計分數 |
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